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  • 杂志名称

    经理人

  • 出版周期

    月刊

  • 全年定价

    240 元

  • 单期定价

    20 元

  • 期数

    12

  • 国内刊号

    CN44-1452/C

  • ISBN

    9771004931003

  • 出版单位

    深圳市经理人传媒有限公司

  • 推荐属性

    企业家 公司管理者 白领阶层 投资者 创业者

  • 杂志特色

    影响中国管理实践

杂志栏目

    【客座总编辑】2009年,在中国财经管理类期刊中,独创性地邀请中外卓越企业家/CEO,担任“客座总编辑”,每期一位,全年共12位。《经理人》创新性地聘请客座总编辑的使命是:“与卓越商界领袖同行,影响世界管理实践”。
    【新商业】关注新兴市场商机,创新商业模式、新产业链打造,关注创业中的新锐人物和新锐管理方法。
    【TOP思想】与全球顶尖管理大师对话,提供前沿的商业思想;专访领先企业CEO,引领管理发展趋势。
    【封面人物】展示中外顶级CEO从优秀到卓越的视窗。透过大公司、大人物、大事件,讲述顶级CEO的经营秘籍,透过CEO本人、对手、上司和下属、行业专家,剖析他们独特经历,分享经过实践检验的管理理念和经营方式,跨越困境和迎接挑战精神和棱角。
    【独家企划】大型报道对企业发展有重大影响的经营模式、战略思维、管理理念,创新案例,典型事件和人物,揭示商业思想并提供系统实用的解决方案,提供独特的国际前沿商业实践。
    【专栏】邀请中外著名大师就管理趋势发表最新观点和独特判断,指引企业发展和变革的方向,内设“CEO学”、“领导力”、“CEO观察”等栏目。
    【天下智库】独家刊登纽约时报集团《战略+商业》、《董事会掠影》、《领袖面对面》、《沃顿知识在线》、《耶鲁环球》、《哈佛商业资讯》等14家国际权威财经管理杂志,详细介绍国际新兴的商业模式、国际经济及金融趋势、领导力、管理新知、优秀国际企业案例等。
    【经营前沿】第一时间解构和展示全球最新产业发展趋势,提供最新商业思想,深度剖析热点财经事件。
    【IT科技】深度报道影响IT行业知名大公司的发展趋势及最新经营理念,总结其背后的运作逻辑;搜寻IT行业最新商业模式、创新的IT公司、总结企业信息化定律,提供最新IT管理工具的应用经验。
    【金融创新】剖析金融、保险行业发展潮流,聚焦中外主流企业、焦点人物、理财产品,探寻金融企业产品、营销、制度、管理、技术等各个层面的创新方案;聚焦企业创新的低成本融资解决方案。
    【女经理圈】用感性案例展现高端职业女性的理性思考,分享本土及国际女性高管的智慧和风采,是商业管理杂志中独有的柔性色彩。
    【生活】独家报道知名CEO八小时以外的个人生活方式、亲情友情、倡导CEO“努力工作,尽情享受”,提倡工作与生活的平衡。

《经理人》创刊于1998年,是一本地道的本土品牌期刊,定位于CEO及准CEO阶层,短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40%。它是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想,提供对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
强大的编辑队伍,以独特的“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别注重提供系统的解决方案,并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”、“表现最差企业家研究”、“中国EMBA排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。根据国际期刊审计机构BPA审计数据,《经理人》杂志2004-2009年,杂志发行量连续6年在中国商业管理期刊中排名第一,是中国最有影响力的商业管理杂志之一。2009年BPA发行量为24万册(以2009年11月份杂志发为参数)。曾与德国《经理人》、《哈佛商业评论》、《纽约时报》等多家国际知名媒体进行深入而广泛的合作,站在全球化视角为中国企业家提供管理方案。


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杂志名称:经理人                        出版单位:经理人

出版周期:月刊                           期数:12  

单期定价:20元                           国内刊号:CN44-1452/C

ISBN:9771004931003               页数:132页

读者推荐:企业家 公司白领

《经理人》提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。

《经理人》以强大的编辑队伍,以独特的“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别注重提供系统的解决方案,并独创“商界MVP金奖”、“运营绩效50强”、“中国最佳商学院排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”等品牌产品。 来自《纽约时报》集团16本期刊的独家内容,提供全球领先的管理理念和世界最新应用方案。

《经理人》杂志于1989年1月创刊于深圳创刊,名为《特区企业文化》,于1998年10月 更名为《经理人》,在2001年11月进入国家新闻出版总署“中国期刊方阵”。 荣获国家新闻出版总署颁发的“国家百种重点期刊”称号《经理人》和“十大期刊创新经营模式”等殊荣。

《经理人》引领商业智慧,创新管理实践,“影响中国管理实践”为使命,是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。

一本以“影响中国管理实践”为使命,专供CEO及CXO阅读的高端杂志。 《经理人》以独特的“商业思想+解决方案”的内容定位和“问题+答案”的编辑原则,提供高价值的本土原创产品,挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知,特别针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。